Από την πρώτη στιγμή που είδε το φως της δημοσιότητας το προταθέν από την Π.Ο.ΑΣ.Υ βαθμολόγιο ειπώθηκαν πολλά. Υπήρξαν συνάδελφοι που τάχθηκαν υπέρ αυτής της πρότασης και συνάδελφοι που εναντιώθηκαν. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι το προταθέν βαθμολόγιο προέκυψε έπειτα από προτάσεις και ιδέες των πρωτοβάθμιων σωματείων, κατά την διάρκεια των γενικών συνελεύσεων και των συνεδρίων της ομοσπονδίας, δεν αποτελεί αποκλειστική πρότασης του Δ.Σ της Π.Ο.ΑΣ.Υ. Είναι γεγονός ότι οποιαδήποτε πρόταση για την αλλαγή του βαθμολόγιου θα έβρισκε αυτούς που θα την υποστήριζαν και αυτούς που θα εναντιώνοταν, δεν γίνεται να τύχει καθολικής αποδοχής από τους συναδέλφους. Είναι θεμιτό να υπάρχει μια εποικοδομητική συζήτηση για το προταθέν βαθμολόγιο, προκειμένου να διορθωθούν τυχόν παραλείψεις και αδικίες, δεν είναι όμως θεμιτό αυτοί που εναντιώνονται να προτείνουν βαθμολόγιο μόνο και μόνο για να χαϊδέψουν τα αυτιά των συναδέλφων και να φανούν αρεστοί σε αυτούς. Έχει τεράστια διαφορά το εφαρμόσιμο από το ιδεατό. Υπήρξαν πρωτοβάθμια σωματεία που στο προταθέν βαθμολόγιο αντιπρότειναν αυτό των επτά βαθμών, εν συνεχεία εγκατέλειψαν αυτή την πρόταση και επανήλθαν με άλλη πρόταση προκειμένου, όπως ισχυρίζονται, να μην υπάρξει βόλεμα των “λίγων”. Είναι τουλάχστον άδικο και προσβλητικό, συνάδελφοι που έχουν αφιερώσει την μισή τους ζωή στην Ελληνική Αστυνομία, να χαρακτηρίζονται από κάποιους συνδικαλιστές ως ομάδα των λίγων, μόνο και μόνο για να μπορέσουν να πείσουν ότι το προταθέν βαθμολόγιο αποτελεί κοροϊδία των συναδέλφων. Επαναλαμβάνουμε ότι μέσα από δημοκρατικές διαδικασίες και συζητήσεις μπορεί να βρεθεί λύση σε τυχόν αστοχίες της υφιστάμενης πρότασης και αυτό είναι κάτι που έχει ειπωθεί και από το προεδρείο της Π.Ο.ΑΣ.Υ. Προτάσεις που παρακινούν τους συναδέλφους στην κατάθεση ομαδικών προσφυγών, κατά του βαθμολόγιου, δεν βοηθούν μια εποικοδομητική συζήτηση προς εύρεση εφαρμόσιμων προτάσεων, αντίθετα δηλητηριάζουν το μυαλό των συναδέλφων και τους οδηγούν σε επιπρόσθετα οικονομικά βάρη, προς όφελος διαφόρων δικηγορικών γραφείων που θα προστρέξουν να τους αναλάβουν. Τυχόν αδικίες αποκαθίστανται κατόπιν εμπεριστατωμένων προτάσεων, αντικαθίστανται μέσα από εποικοδομητικό διάλογο και άσκηση πιέσεων στην εκάστοτε πολιτική ηγεσία ,όχι στις αίθουσες των δικαστηρίων. Η διεξαγωγή του γενικού συμβουλίου των πρωτοβάθμιων σωματείων που έλαβε χώρα στην Αθήνα, το διήμερο 12 & 13 Ιουλίου, ήταν μια πρώτης τάξεως ευκαιρία, ώστε τα πρωτοβάθμια σωματεία να καταθέσουν τυχόν προτάσεις ή αντιρρήσεις στο προταθέν βαθμολόγιο, κάτι και το οποίο έγινε. Η Ένωση Αστυνομικών Υπαλλήλων Ηλείας, έλαμψε δια της απουσίας της, καθώς ο πρόεδρος αυτής αρκέστηκε σε δηλώσεις- προτάσεις δια του ηλεκτρονικού και έντυπου τύπου. Ενώ είχε την δυνατότητα να μεταβεί και να επικοινωνήσει τις προτάσεις του στο γενικό συμβούλιο της Π.Ο.ΑΣ.Υ, ως όφειλε, δεν παρευρέθηκε. Ενεργώντας ως μονάδα εξέδωσε ανακοίνωση η οποία εκφράζει τον ίδιο και όχι το σύνολο του Δ.Σ, αν και δεν έχουμε ακόμα κατανοήσει πως από την μια δίνει συγχαρητήρια στον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη για τον προταθέν βαθμολόγιο και από την άλλη δίνει ραντεβού με τους συναδέλφους στις αίθουσες των δικαστηρίων κατά αυτού. Κατά την διεξαγωγή του Δ.Σ της Ένωσης μας την 17.7.2021 μεταξύ άλλων ζητήσαμε ως μέλη του Δ.Σ να τοποθετηθούμε επί του θέματος και να συζητήσουμε ως σώμα τυχόν προτάσεις μας, μάταια όμως καθώς ο Πρόεδρος της Ένωσης αρνήθηκε να το φέρει ως θέμα, αποχωρώντας παράλληλα από το συμβούλιο, αντιλαμβανόμενος ότι η πρόταση του εκφράζει αποκλειστικά τον ίδιο, σε καμία περίπτωση όμως την πλειοψηφία του Δ.Σ. Ως μέλη του Δ.Σ τη Ενώσεως μας θεωρούμε ότι το προταθέν από την Π.Ο.ΑΣ.Υ βαθμολόγιο κινείται προς την σωστή κατεύθυνση, χωρίς φυσικά να σημαίνει, ότι αυτό δεν επιδέχεται και κάποιων διορθωτικών παρεμβάσεων. Εν κατακλείδι θεωρούμε ότι η πραγματική βάση των όποιων διαβουλεύσεων αποτελεί το εφαρμόσιμο και όχι το ιδεατό, ας αποφασίσουν οι συνάδελφοι που υπηρετούν το συνδικαλιστικό κίνημα με ποιόν γνώμονα θα κινηθούν και πως θέλουν να υπηρετήσουν τους συναδέλφους και τα συμφέροντά τους, κοιτάζοντάς τους στα μάτια ή τάζοντάς τους ανεφάρμοστα πράγματα μόνο κ μόνο για να τους αποδείξουν ότι ως “αντιπολίτευση” υπάρχει κ εναλλακτική λύση. Με ήξεις αφήξεις δεν προσφέρεις καμία υπηρεσία, απλά υποδηλώνεις την ανεπάρκειά σου, ρίχνοντας παράλληλα νερό στον μύλο της εσωστρέφειας και του διχασμού.
ΚΑΤΣΩΛΗΣ Γρηγόρης Μέλος Δ.Σ
ΝΤΟΜΑΡΗΣ Ιωάννης Μέλος Δ.Σ
ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ Χρήστος Μέλος Δ.Σ
